
“Política
“Paro y protesta de municipales en Guaymallén por el congelamiento de sueldos
“El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén reclama por la medida de ajuste salarial que dispuso el intendente Marcos Calvente.
“El sindicato de empleados municipales de Guaymallén convocó a un paro para este miércoles luego de que el intendente Marcos Calvente anunciara un ajuste salarial en el departamento. Si bien el jefe comunal dispuso una baja del 10% en su salario y el de los funcionarios políticos, pero también congeló el de todos los trabajadores por tiempo indefinido.
“Ante esta iniciativa del gobierno municipal, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén Mendoza (SOEMGM) declaró el estado de alerta y movilización, exigiendo que se dé marcha atrás con el congelamiento salarial y se reanuden las paritarias municipales.
“En el marco de ese reclamo, el sindicato comenzó un paro de actividades para este miércoles 14 de octubre y desde temprano se concentraron en los ingresos a las principales dependencias de la Municipalidad de Guaymallén.
“Ajuste salarial y protesta
“El pasado viernes el intendente Calvente mandó un proyecto de ordenanza al Concejo Deliberante para avanzar con una reducción del 10% en el sueldo propio y el del resto de funcionarios políticos.
“Sin embargo, esa medida también implicó un congelamiento del resto de los sueldos de empleados municipales y la suspensión de un bono adicional de compensación que cobraban todos los trabajadores de la comuna y que ahora solo percibirán 500 empleados de menores ingresos.
“Desde el sindicato liderado por “Freddy” Funes manifestaron que la quita del bono adicional de compensación en el salario promedio de un operario implica una reducción de casi el 36% de sus ingresos mensuales.
“El gremio exige la reapertura de la instancia de negociación paritaria con el Gobierno municipal y que se dé marcha atrás con el congelamiento de sueldos de los trabajadores de la comuna.

“Mdzol.com
“14 de octubre de 2026”.
Foto: Sindicato SOEMGM













