10 de junio de 2026
21:18hs.
“contra el ajuste
“Paro de dos horas en Radio Nacional por salarios congelados desde septiembre de 2024
“Sucedió después de una reunión en la que la emisora ofreció un aumento del 10% luego de casi dos años de solo otorgar bonos de $20 mil. Advierten que habrá medidas gremiales durante las transmisiones del Mundial de Fútbol.
“Los trabajadores de Radio Nacional llevaron a cabo un paro de dos horas este martes en reclamo de mejoras salariales urgentes, luego de una reunión paritaria en la que rechazaron una propuesta en ese sentido de la empresa.
“La emisora, que depende de Radio y Televisión Argentina (RTA), tiene prácticamente congelados los ingresos de los trabajadores desde septiembre de 2024, cuando se llevó a cabo la última negociación paritaria.
“Desde ese momento a esta parte, otorgó incrementos de sumas fijas de 20 mil pesos que no cambiaron la situación de miseria salarial que afecta a los trabajadores de Radio Nacional. En la actualidad, la categoría testigo cobra un salario mensual de $ 474.000, por debajo de la línea de indigencia.
“Micaela Polak, trabajadora de la emisora e integrante de la directiva del Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA), relató a Tiempo que las acciones sindicales incluyen el estado de asamblea permanente y medidas que se tomarán durante las transmisiones del Mundial de Fútbol. Esto sucederá “hasta tanto se recompongan nuestros salarios”, subrayó Polak.
“En la reunión paritaria que se llevó a cabo en esta jornada, la empresa llevó una propuesta de aumento del 10,4% por todo el período en el que no hubo subas salariales. Es prácticamente la misma oferta que realizó un mes atrás, con la única diferencia de que en esta oportunidad el pago lo haría en una única cuota.
“Tanto la reunión de este martes como la de un mes atrás fueron forzadas por la Justicia laboral luego de una presentación de los 8 sindicatos que participan de la paritaria de Radio Nacional, en la que demandaron a la emisora por su negativa a sentarse en una mesa de negociaciones salariales.
“Pero la orden judicial no solo obligó a la empresa a negociar: la disposición también indicaba que la emisora debía actuar de buena fe y enviar a la mesa a representantes con poder de decisión. Según refirió Polak, ambos requisitos fueron incumplidos: “No se corroboró que el representante de la empresa fuera alguien que pudiera tomar decisiones y mucho menos que actuara de buena fe”, señaló.
“Tiempoar.com.ar
“Miguel Carrasco
“9 de junio de 2026”.
Foto: Mariano Martino
